要多少钱合适
更新时间:2011-12-05 19:26:42
问题描述:
我于2010年11月24号入职2011年9月2号被迫离职东方华立物业,月工资2000,这是一个不太正规的单位,既不签入职表,也不签劳动合同,还不足额缴纳社会保险。从入职到离职每个月加班48小时左右,但加班工资按为按百分之150发放,欠缴两个月保险。因工资经常发错,又不发工资条,会计不给查询,没有办法情况下,投诉到劳动局,申请劳动调解,单位知道后以暴力威胁我离职,没有办法我只能离职,报过2次110后才从单位逃脱,但是单位拒绝调解,我申请仲裁,要求赔偿双倍工资,补交保险,补发加班费,但我不知道按照规定我该拿多少钱1—8月工资总额20000 我的要求是20000+2000+两个月保险费,11月24号开庭劳动仲裁主张调解,说如果仲裁我只能拿到16000,如果能提供离职证据我才能拿到2000补偿金,但时间比较长。建议我调解,但我降低到12000对方都不答应,
11月30日劳动仲裁给我打电话说对方同意给10000元我没有答应,怕被他们骗了。各位老少朋友们,您觉得我应给答应他们吗?或者要多少钱合适,帮忙参考一下,谢谢了
对了我有足够证据和他有劳动关系,对方也承认。
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