公司滥用试用期怎么处理
更新时间：2011-12-07 17:47:50
问题描述：
我今年7月份参加**公司面试，**是家外协公司，我们工作的公司是**，当时说好的试用期（跟我们说是培训期）是3个月，工资是一月800（说是培训费），我们还签了一份合同，内容是培训期结束后，如果没有通过公司的考核，要退回所有的培训费（2400），当时公司还拿走了我们的毕业证，学位证，说是要办档案转移，结果**考核的时间将近5个月，多出俩个月时间，最后我考核没过，公司说要要回学位证需要如数交回培训费，请问我需要支付吗？
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