个体经营性质的劳动纠纷

更新时间:2011-12-06 16:32:28
问题描述:
在个体店上班未签订劳动合同,突然接到经理短信依心情不适辞退,现想申请劳动仲裁,但发现工商注册信息与店名不符而且经理虽是实际管理者但不是法人,手上的证据都是与店名名称一致的,我现在该怎么维权?很需要诸位律师解疑答惑!!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
    2011.12.05 12:21:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1255514 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    个体工商户同样遵守劳动合同法的规定。
    2011.12.05 12:14:44
    点赞
  • 刘凤娜律师
    服务地区:天津-天津
    可以将他们作为共同被申请人,申请劳动仲裁
    2011.12.06 16:32:28
    点赞
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