关于五险一金和离职手续

更新时间:2011-12-02 11:06:13
问题描述:
给位大律师好,关于五险一金,去年11月份离职的,当时什么手续也没办,一直到现在,每个月公司还给交着五险一金;现在找着新工作了,需要离职证明,但原单位让补交五险一金的钱,否则不给离职证明,各位大神我该怎么办,这钱必须得补交吗? 在线等 先谢谢给位了...
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙瑞岭律师
    服务地区:天津-天津
    你好,可以申请劳动仲裁,要求裁决原单位办理离职证明,这与是否缴纳社会保险没有关系。
    2011.12.01 22:10:53
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  • 刘凤娜律师
    服务地区:天津-天津
    到劳动监察部门举报解决
    2011.12.02 09:16:16
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    以办理离职手续之日为双方解除劳动合同关系的时间,公司无权要求你补交其承担的社险部分,协商不成,可以申请仲裁。
    2011.12.02 11:06:13
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有约定按约定,没约定,按照工作地的相关标准交纳各社会保险。
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