今年12月公司裁员,我今年1月到11月的平均月工资7500元,请问我可得到多少赔偿金

更新时间:2011-12-01 16:16:39
问题描述:
我2006年3月进厂,今年12月公司裁员,我今年1月到11月的平均月工资7500元,请问我可得到多少赔偿金
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    您好,可以要求经济补偿今年,每工作一年可以要求一个月的经济补偿金
    2011.11.30 22:26:23
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可能有四五万元,具体尽快与律师联系
    2011.11.30 23:11:52
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求支付经济补偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2011.12.01 10:47:24
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  • 金文武律师
    服务地区:广东-广州
    一年一个月的经济补偿。如有需要,欢迎来电。
    2011.12.01 16:16:39
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2019年1月入职,20年10月被辞退,月平均工资1.4、最多能得到多少补偿,谢谢
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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我在一公司工作了两年四月,我每月工资3300元,今天公司要解雇我,请问我能得到多少钱的赔偿金?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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我16年7月5日入职现公司,今天既17年1月3日?公司领导口头通知我被裁员,请问我可以要求多少赔偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我想知道我需要得到的赔偿,现在就失业证也没有给我,请问我这种情况应该怎么办
我去仲裁了,他们说我在除名单上签字了,即使上诉也不管用,我想问问还有别的办法吗?
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赔偿金的问题
换个角度,拒绝辞职,公司要证明你拒绝劳动,而不是你要证明什么,公司没办法举证的。
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关于赔偿金的问题
是不是我们应该按合同规定,而不是根据那一个文件,如果投诉的话能不能拿到?该找哪些部门呢?谢谢!
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