2010年7月份发生工伤，2011年10月份拿到9级伤残认定，12月份合同到期，经济补偿金该怎么算

更新时间：2011-11-30 21:46:54

问题描述：

我是2009年12月签的合同，2010年7月份发生工伤，2011年10月份拿到9级伤残认定，12月份合同到期，不和我续签了，2010年6月自今老休病假。经济补偿金该怎么算

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您好，可以主张上年度三个月工资的经济补偿金以及就业伤残补助金。可来电详细咨询

2011.11.30 21:46:54

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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经济补偿金按照满一年一个月的工资，你可以得到两个月的工资补偿。

2011.11.30 17:19:25

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李娜律师
服务地区：北京-北京

你好！工作每满一年即需给你补偿一个月的工资作为补偿金。
更多详情请电话联系。

2011.11.30 12:54:23

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！满一年支付一个月的补偿金。

2011.11.30 13:28:53

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李同红律师
服务地区：北京-北京

工作每满一年即需给你补偿一个月的工资作为补偿金。

2011.11.30 13:38:04

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牛增科律师
服务地区：北京-北京

单位应当向你支付二个月工资的终止劳动合同之经济补偿金.另外,单位应向你支付工资待遇,具体建议当面咨询律师.如需要与我联系.

2011.11.30 13:39:18

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樊学峰律师
服务地区：北京-北京

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准经济补偿，6个月以上不满一年按一年算，不满6个月支付半个月的工资的经济补偿。若需帮助，欢迎致电！

2011.11.30 13:59:39

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

工作每满一年即需给你补偿一个月的工资

2011.11.30 14:10:25

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刘雪梅律师
服务地区：北京-北京

应该支付你一个月的工资的经济补偿金。

2011.11.30 14:50:13

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

工作每满一年即需给你补偿一个月的工资作为补偿金。更多详情请电话联系。

2011.11.30 15:35:39

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王同林律师
服务地区：北京-北京

可以要求经济补偿金及工伤的相关补助

2011.11.30 15:57:13

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