我没有签订劳动合同,申请离职用人单位左右为难不让走

更新时间:2011-11-30 18:56:58
问题描述:
你好,我在现在的公司工作好几年了,公司一直没跟我签订任何合同,但有买社保,现在本人申请离职了,是提前一个月交的申请,但老板不同意本人离职,故意刁难我,叫她批我走,她就说批不批是她的事,不关我的事,我都烦死了,请问我该怎么办呢,是不是一定要做好所有交接才能走啊,我已经提上离职申请一个月了,但这一个月她都不找人来接替我工作,我怎么办呢
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4位律师解答
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以直接离开,并要求结清工资。你还可以要求公司支付不签订劳动合同的两倍的工资差额,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
    2011.11.30 18:56:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1204697 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,提前30天提出书面辞职,就可以离岗了。
    2011.11.30 11:37:51
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  • 曹伟钊律师
    服务地区:广东-广州
    你可以离开了,并且可以要求对方支付双倍工资及经济补偿金。
    2011.11.30 12:44:03
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    如你所言情形,可以直接走人,申请仲裁索要相应工资
    2011.11.30 15:07:26
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