违规操作造成工伤怎么处理

更新时间:2011-11-30 20:28:16
问题描述:
我是食品公司员工在超市上班。再一次打扫压面机的时候把手压了,造成无名指切除,我上班也没有合同,现在公司以违规操作不予赔付,我想问怎么解决
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    建议申请工伤认定、鉴定,根据鉴定等级享受工伤待遇。
    2011.11.30 15:44:39
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    建议申请工伤认定、鉴定,根据鉴定等级享受工伤待遇
    2011.11.30 12:51:14
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    申请工伤鉴定,享受工伤待遇。
    2011.11.30 11:48:39
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议申请工伤认定、鉴定,根据鉴定等级享受工伤待遇。
    2011.11.30 12:43:09
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    申请工伤鉴定,享受工伤待遇。
    2011.11.30 14:11:46
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    建议申请工伤认定、鉴定,根据鉴定等级享受工伤待遇。
    2011.11.30 15:45:21
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  • 曹永辉律师
    服务地区:北京-北京
    建议申请劳动仲裁。工伤案件法律操作难度大,建议聘请律师处理,本人代理工伤案件数十起,请尽快联系。以免耽误时效,影响索赔。
    2011.11.30 20:28:16
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关于工伤纠纷赔偿的相关事项,用人单位可以先与劳动者进行调解,双方协商一致解决。若是双方无法调解的,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br />
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上班时,操作机械不小心挤压左拇指,指甲脱落,肉被挤压,没有骨伤。工资计件,现在不能上班,可以向公司申
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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工伤怎么处理
先到劳动局申请工伤认定、评残
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违章操作造成的工伤怎么处理
由单位或职工个人申请认定工伤,享受工伤保险待遇。
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工伤怎么处理
可起通过法律途径解决,属于劳动争议,走劳动仲裁,可以与我联系帮你解决!!
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工伤怎么处理
可以的,只要是工伤就可以享受工伤保险待遇,象医疗费、护理费、停工留薪期工资还是要支付的。
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