因公司政策变动,无法再合作,现公司将我工资全部压下,不予发放。求助。

更新时间:2011-11-30 15:05:39
问题描述:
尊敬的律师您好,请问我如何才能维护我的合法权益?本人是江苏人,于2011年3月份被湖南某制药调至安徽省负责本区域的市场开发工作,由于今年的政策变化太大,导致市场开发出现难度,工资考核是按回款的40-53%给予返还,(作为本人的工资和市场开发费用)公司于今年9月份突然改变市场方案,由原来的政策改为低价招商(只有原来价格的3分之1),导致市场的产品无法销售,公司现将我的提成及工资全部不予发放,理由是将市场货品处理完才能予以结算,我要是选择退回,公司会以货品检测费用来扣取我的工资,不退回价格相差太大无法销售,导致药品批号老化无法销售。本人在该单位工作快2年了,多次要求签订劳动合同和养老保险都被其以各种理由推脱,我该如何能拿回我的血汗钱,我市场有个同事,她是由公司在学校招聘,已经工作了1年多了,公司以各种理由去推脱不给她发工资,我想请教下我改如何维权?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张福兵律师
    服务地区:江苏-苏州
    不按时发工资,可以解除合同,要补偿金等各项权利。
    2011.11.30 15:05:39
    点赞
  • 程东林律师
    服务地区:安徽-合肥
    向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁,委托律师处理。
    2011.11.30 10:42:37
    点赞
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