关于离职奖金发放

更新时间:2011-11-29 18:29:08
问题描述:
本人在一间公司工作3年,一直以来表现不错,从基层业务员做到市场部经理,今年9月因老板私人原因,我并未违反公司相关制度和考核,我被迫离职,老板曾说年终期权奖金会给我发,所以我同意离开,但无承诺凭证,现在老板不联系我,不提奖金一事,我想申请得到该有的利益,请问公司合法啊》
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    给离职员工发放奖金不是劳动法的强制规定,公司有权利不发放。但你们之间有约定,因此最好能找出证据要求公司履行这一承诺。
    2011.11.29 18:29:08
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公司拖欠工资可以直接离职吗
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劳动合同纠纷 30100
关于员工离职工资发放
可以要求他赔偿损失。
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离职员工奖金发放问题
是的,可以这样做。
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离职工资发放
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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辞职时间与奖金发放
依上述 你有权 建议与对方协商
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离职人员的奖金发放
可以,详询请拨电话。
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离职工资的发放
1,应该支付工资,公司有拖欠员工工资的嫌疑。 2,不得任意扣除员工工资。 3,承担赔偿责任。
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离职工资的发放
交接时应一次性支付工资;若单位扣发工资,申请劳动仲裁。
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