公司要给我降薪我该怎样维权?

更新时间:2011-11-29 16:38:02
问题描述:
您好,我有问题 想在这里 请教一下您!希望您能帮着出个主意解决一下!是这样的,我对象今年9月份 到这家工艺品 公司面试 基层 管理,面试成功,月薪3000 签了2年合同。从开始上班一直很顺利 公司领导也很满意 我对象的 能力。 可是现在 又新来了个科长,他想把她的 小情人 提升 我对象这个 职务,要给我 对象降薪600,以后开2400,说是公司决定的,(我真想去 打残他 )我对象很不满意,一直在和他 做斗争,,我们 应该怎么办?怎样保护自己的合法权益 求助。。。?
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    你可以向公司人事部门反映情况,要求解释降薪原因,不予处理的你还可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
    2011.11.29 14:53:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助119060 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    的确很气愤
    2011.11.29 14:51:28
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  • 钟速成律师
    服务地区:山东-青岛
    要看合同是怎么约定的,如果违约,可以申请劳动仲裁
    2011.11.29 16:35:08
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  • 赵彩莉律师
    服务地区:山东-青岛
    如果签订的劳动合同中约定月薪是3000元,单位这种行为属于单方违约,可以申请劳动仲裁。
    2011.11.29 16:38:02
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公司提出降薪,我应该怎么维权
可以直接申请劳动仲裁,要求公司补足差额,并要求公司交综合保险。劳动法规定公司未足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司要给我降职降薪,我该怎么办?
公司的做法无疑不符合法律规定,你可以向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。如想解除劳动合同,可以拿到相应的经济补偿。
全部3个答案 >
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谢谢! 我的工资进公司时是公司定的,也没什么相应的规章制度,只是我保留了几年来的所有工资条,不知是否有效呢?
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