劳动合同到期不续签,口头通知有用吗?

更新时间:2011-11-29 14:10:27
问题描述:
劳动合同到期不续签口头通知有用吗?有没有什么补偿.还有我的手在工作期间弄伤过,缝了6针.当时我想想还在单位上班就没有要求工伤鉴定,还写了一份自愿放弃鉴定的协议书,现在他们不跟我续约了我可以叫他们补偿我的医药费吗?
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3位律师解答
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  • 戎双双律师
    服务地区:上海-上海
    口头通知有效。
    可以要求单位支付经济补偿金(一般按照工作年限计算)。
    至于医药费如果已经享受了相关医疗保险待遇,况且你自己签署了自愿放弃鉴定的协议书,个人认为单位无需补偿医药费,当然你还是可以向单位提出这一要求的。
    2011.11.29 13:29:27
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  • 罗华平律师
    服务地区:上海-上海
    如果不续签劳动合同可要求经济补偿金。
    2011.11.29 13:09:59
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!需要书面通知并且要求单位支付经济补偿金
    2011.11.29 14:10:27
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劳动合同到期,个人不续签
你好,劳动合同期满,可与用人单位终止劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期,我不续签。
你好;你若不续签劳动合同,可以直接走人,不过,经济补偿你是得不到了。
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劳动合同的订立 22219
劳动合同到期,企业不续签。
这种情况下,企业应该给补偿。补偿应该从2008年1月1日算起,共3.5个月的工资。对于2008年1月1日前的部分,企业不用支付经济补偿。
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劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签
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劳动合同未到期,提前续签是否有效?
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单位口头通知劳动合同到期不续签如何处理
谢了吴律师。我还想再问一下如果公司没同意,要仲裁的话我要准备什么材料 ?
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劳动合同到期,公司不在续签
要补一个半月工资的经济补偿金。
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