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工伤住院工资间题咨询。
更新时间:2011-11-30 09:02:46
问题描述:
工人工伤住院,单位不给发工资是否算作单位拖欠工人工资?
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在工伤停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位不支付工资的,可向劳动监察部门投诉该用人单位或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2011.11.29 12:48:38
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陆建飞律师
服务地区:江苏-南通
138-6285-5569
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首先要认定工伤
其次,你可以要求工资以及其它工伤待遇
2011.11.30 09:02:46
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刘洪利律师
服务地区:山东-东营
131-5647-6768
咨询我
是的,工伤期间原工资待遇不变。
2011.11.29 14:09:18
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黄胜军律师
服务地区:山东-济南
属于拖欠工资
2011.11.29 15:55:07
点赞
端岩律师
服务地区:山东-东营
单位拖欠工人工资。在工伤停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位不支付工资的,可向劳动监察部门投诉该用人单位或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2011.11.29 15:55:42
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