用工超过一年未签劳动合同，如何申请仲裁，如何赔偿？

更新时间：2011-11-30 09:49:04

问题描述：

我从2010年6月，被当地一家金融机构聘用，至今未签劳动合同，现这家金融机构准备解聘我，我并未过错或失职。我是否可以申请仲裁？如何申请？怎样要求赔偿？赔偿多少？

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你可以要求双倍的工资赔偿等，协商不成，可以申请劳动仲裁。具体可以委托律师办理

2011.11.29 10:07:38

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可以要求你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资；若解聘您，可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁

2011.11.28 22:19:23

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方秀红律师
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如果自己处理不了，可委托律师代理。

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