工伤赔付问题

更新时间：2011-11-29 11:54:30

问题描述：

本人是成都的一名工伤人员（8级），想请问一下该由社保基金赔付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，到底是按什么标准赔偿，法律上不是说是按本人工资，和上年度的人平工资赔偿的吗，为何到社保局问说是按受伤前12个月的缴费基数来赔偿的，不是按本人工资赔偿的

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都燕果律师
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一次性伤残补助金按照本人工资计算；
一次性医疗补助金按照社平工资计算。

2011.11.28 19:57:14

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周文才律师
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你好。一次性伤残补助金中的八级伤残为10个月的本人工资，而此处所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
四川地区一次性工伤医疗补助金中八级伤残为地区上年度职工月平均工资为基数计算8个月。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。

2011.11.29 11:54:30

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本人平均工资

2011.11.28 19:35:30

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

据你所讲，建议尽快委托律师寻求法律帮助，以便更好的保护你的利益。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

2011.11.28 19:43:11

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罗泽伟律师
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部地区上年度职工月平均工资。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2011.11.28 22:38:25

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柳文彬律师
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你的案情较复杂，可电话或当面咨询本律师，为你提供具体法律建议。

2011.11.28 22:45:47

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丁磐律师
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你好，你可以及时申请仲裁，要求公司按照法律规定标准进行赔付。

2011.11.29 00:00:49

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