在厂里与同事发生矛盾变成精神病,是否属于工伤?

更新时间:2011-11-28 00:24:40
问题描述:
我的一名同事在服装厂上班,由于与同事之间有矛盾,发生了精神病,这是否属于工伤
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    不是因为工作原因造成的疾病,一般不会认定为工伤
    2011.11.28 00:24:40
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在工作时间,在车间里,另外两个同事互相打架,不小心伤害了我。在我这样的情况下,是工伤吗?
你好,在工作期间打架遭受伤害的,是否认定工伤较难认定,建议是及时申请工伤认定。
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上班期间因工作上的事跟同事发生争吵,被同事打锁骨骨折,请问属于工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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我在上班时间上班地点,在做与工作相关的事,被同事不小心给撞破头了,这算不算工伤呢?
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
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是否属于工伤?公司认定为非工伤,原因为事故发生不是在厂内,我该什么办?
在上下班途中受到的伤害属于工伤,你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
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