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要求继续履行劳动合同
更新时间:2011-11-27 22:28:21
问题描述:
用人单位违反了94年的中华人民共和国劳动法,99年非法解除了劳动者劳动合同。2011年劳动者要求继续履行劳动合同。用人单位可以继续履行劳动合同吗。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
“99年非法解除了劳动者劳动合同”,现在无法处理,早过时效了。如果还有其他问题,可电话联系。
2011.11.27 11:27:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1266281
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,看具体情况的,一般单位非法解除合同的,劳动者可以要求赔偿
2011.11.27 06:43:33
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张勇律师
服务地区:广东-深圳
1,可以的。
2011.11.27 09:30:07
点赞
邹兵律师
服务地区:广东-深圳
时效已经过了
2011.11.27 17:48:33
点赞
陈国兵律师
服务地区:广东-深圳
依你所述,时效已经过了
2011.11.27 22:28:21
点赞
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