工厂辞工不批!

更新时间:2011-11-27 11:41:03
问题描述:
我不想在那个工厂上班了,向经理辞工就是推托不批,朋友都说叫我去劳动局告他,我自己一个人可以吗?我和经理说我要告到劳动局去,他根本不怕,我要怎么办?
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5位律师解答
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    依法提出解除劳动关系不需单位同意,特定情况下,无需提前通知,注意保留证据还可争取补偿金等款项,若需帮助可电话联系
    2011.11.27 11:41:03
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    已帮助185766 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,申请劳动仲裁
    2011.11.26 20:32:12
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!您可以提前30天向厂里提交辞职信,若不批,30天之后您可以自行离开。
    2011.11.26 20:53:06
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  • 甘定中律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你可以去工厂所在地的劳动部门投诉他。如果投诉未成功,可以申请劳动仲裁。您可以在工厂所在区找法律援助中心,可以免费为你做劳动争议案件。
    希望可以帮到你。如果有什么需要帮忙的地方,可来电免费咨询。
    2011.11.26 21:04:32
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  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,试用期提前3天提出、试用期后提前30天提出书面辞职,注意保存证据,到期即可离开,不需要单位同意。可以寄送快递给单位,提出辞职,注意保留快递单。
    2011.11.26 22:08:28
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和公司没有签合同,但只是口头上说的做满三个月就可以辞职,还是不给批,那么我去劳动局告他有效吗?
你提前一个月递交辞职申请是符合劳动合同法的,若单位不给开证明,你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我给我老板说我要去劳动仲裁,结过老板说他有同学在劳动局,根本不怕。我家人都只是一介平民,我该怎么办?
在与劳动者发生劳动纠纷时,人事应当积极进行协商;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的
全部4个答案 >
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工作时间长,厂方领导不给予批准!想走啊?除非自动离职,请问我该怎么办?
劳动者可以提前一个月通知用人单位即可解除劳动合同。
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但是等我要辞工的时候公司却找各种理由来拒绝本人辞工。这算违反劳动法吗?我可以去找当地的劳动局解决这一
你可以提前一个月通知 如果不批准 一个月后你就可以走了 如果有 疑问 欢迎来电咨询
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辞工不批,请帮帮我
文律师说的对啊,辞工了已经到期了还要批什么啊?真是糊涂,都是你们这些人吧老板惯坏了,你可以先复印一下厂牌合同 什么的,明天就可以到南山你最近的劳动站去起诉他了最
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公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
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公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
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我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
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