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工作4年一直没有签订劳动合同
更新时间：2011-11-26 22:50:22
问题描述：
我在长沙雨花区某物流公司工作了4年，在这4年中一直没有购买社保。现在因和领导意见不统一，被开除，请问我该怎么样去维护自己的合法权益？怎么样去索赔？
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因用人单位没有依法缴纳社保费而辞职的，在该单位工作4年的可要求该单位支付4个月工资经济补偿金。
申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。
因用人单位没有购买失业保险的，无法享有失业保险金的，可要求该单位予以赔偿。
2011.11.26 19:24:29
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孙表华律师
服务地区：湖南-长沙
协商不成可以委托律师申请劳动仲裁解决
2011.11.26 21:50:11
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陈平凡律师
服务地区：湖南-长沙
你好：可以要求支付双倍工资，超过一年视为签订无固定期限的劳动合同，可以要求经济补偿，建议到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2011.11.26 22:50:22
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要求支付双倍工资，，，
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公司工作3年没签署劳动合同。
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在公司工作3年,没有签劳动合同
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法
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工作19年，未签订劳动合同
公司应该为你亲戚补缴从进公司的那天到现在的社保；你亲戚的操作证在主管机关有存根的。
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