公司没有和我签劳动合同

更新时间:2011-11-25 18:18:23
问题描述:
之前和公司签的劳动合同在2011年5月就到期了到现在也没有续签劳动合同 ,我可以要求公司赔偿吗?
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    你好,劳动合同到期用人单位不愿续签的,可要求该用人单位支付经济补偿金。
    2011.11.25 17:18:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1569549 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可要求该用人单位支付经济补偿金
    2011.11.25 18:18:23
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  • 宋洪云律师
    服务地区:上海-上海
    不能要求赔偿,如果单位解除劳动合同的话,你可以要求经济补偿。
    2011.11.25 17:20:42
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公司没有跟我签劳动合同
劳动纠纷,先申请劳动仲裁。
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公司没有和我签劳动合同
有权要求双倍工资和补社保。
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公司没有跟我签劳动合同
可以要求经济补偿
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公司没有签劳动合同
1、可以要求公司支付双倍工资 2、公司与你的劳动关系为无固定期限劳动合同关系 3、可以要求经济补偿
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公司没有与我签劳动合同
1,公司应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 2,公司违法解除你,应支付你赔偿金。
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公司没有给我签劳动合同
你好,没有签劳动合同的,要求支付双倍工资
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试用期不签劳动合同
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公司没有签劳动合同
不同意签订所谓的劳动合同,同时到仲裁委员会就不续签劳动合同主张双倍工资等事项申请仲裁.
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公司没有与我签劳动合同
公司有义务办理失业保险
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没有与公司签劳动合同
没答劳动合同可获得双倍工资赔偿.建议委托律师保全证据,提起仲裁申请. 中山市的朋友如需法律帮助,可电话联系本律师.
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