我在公司已经工作9年了今天领导让我休假一个为了避免给我签订无固定期限的合同

更新时间:2011-11-24 22:19:42
问题描述:
我在公司工作已经9年正了,刚才看了一下劳动法发现够10年的就能够要求签订无限期合同,但是公司领导要求我们休班一个月,一个月后重新回公司上班然后我们前期9年的工龄全部取消了。我改怎么办 ?也就是说公司为了避免跟我们签订无固定期限的合同要求我们休班。谢谢
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    你好,申请劳动仲裁
    2011.11.24 22:19:42
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我工作11年,签的是无固定期限合同
如果自愿解除合同,没有补偿。
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无固定期限劳动合同的签订
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无固定期限劳动合同 32226
无固定期限合同能否签
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无固定期限劳动合同 17727
我在公司工作16年,签无固定期限合同,现
申请劳动仲裁,要求按工作年限支付金补偿金,具体咨询电话联系我。
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我在公司做了6年 公司要 与我解除合同 我 签订的无固定期限 合同 怎么赔偿
您好,如果公司开除没有法律依据,则需赔偿12个月的工资,昆山吴律师。
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无固定期限劳动合同的签订
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无固定期限劳动合同 29797
我在某事业单位工作了12年了,单位不给我签无固定期限合同
可以申请劳动仲裁的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
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规避签订无固定期限合同不合法
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无固定期限劳动合同 38017
在单位工作了10年能否签订无固定期限合同
在同一单位连续工作满十年可以签订无固定期限劳动合同。
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签订无固定期限劳动合同
签订无固定期限劳动合同
订立劳动合同 40625
合同今年年底到期。由于工作满10年,现公司考虑不在与我签订合同,避免签无固定期限合同合法吗。
  如果你在用人单位连续工作满十年以上,你有权提出订立无固定期限劳动合同。
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