公司该不该对员工补偿

更新时间:2011-11-24 18:12:57
问题描述:
我们公司是2007年成立的,后来不知道因为什么原因把公司名称取消成为一个部门,可当时我们签合同时是以公司的名义,今天公司突然说内部优化把我们的这个部门给封闭了,并要求我们去总公司上班说给员工安排工作,可总公司现在的状况也不是很景气,甚至在裁人,我们去总公司又担心公司会找茬逼我们自己辞工,所以员工都不愿去总公司上班,并要求公司给予补偿。请问我们这种情况公司应该给我们补偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张海红律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,一般来说是可以补偿的
    2011.11.24 18:12:57
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