解除超过10年劳动关系(公司、法人不同)劳动合同经济补偿金?
更新时间:2011-11-24 22:41:00
问题描述:
您好。我司原来是经营酒店的,酒店的股东换了几次,现在是我们公司在经营,但总公司认为亏损严重不再做酒店业,已经停业装修一年多了,现在决定要改行,因此有一部分服务年限较长的员工(超过10年)要解除劳动合同,这个经济补偿金怎么算?其中,酒店在停业期间,她们是放假休息的,放假这段时间的费用,我公司要承担多少?还有之前几个股东(也好几个公司)经营期间的社保费用也由我单位承担吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询