用人单位扣除员工工资是否合理

更新时间:2011-11-25 14:02:33
问题描述:
我在东阳一家私人企业上班快三年了,现家中亲姐非正常死亡。向单位提出迟工已经批准,但单位要扣除我500元,称是违约金。请问单位这种做法是否合理
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助79706 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,不合理.个人认为现在每个单位都有自己的规定,可以和老板协商解决,少扣点.申请劳动仲裁费时又费力.
    ------(助理代发,答案仅供参考)----------
    2011.11.25 14:02:33
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    咨询者你好:单位的做法是错误的。
    2011.11.24 12:49:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1565185 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    不合理,可以向劳动监察大队投诉
    2011.11.24 12:20:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助524195 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不合理,单位做法违法。
    2011.11.25 10:31:34
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