用人单位扣除员工工资是否合理?

更新时间:2010-11-25 09:53:14
问题描述:
我是一家私人企业的管理人员,因为公司货物出现短少,造成经济损失一万左右,经调查是公司内部其他员工盗取,但是公司一直冻结我的工资,将扣除我一个月零二十几天的工资,大约五千五百元左右.请问公司做法合理吗?我作为负责人在失职中该承担多少的责任?
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6位律师解答
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    依据公司规章办理,没有规定不能随便扣工资
    2010.11.24 21:26:07
    点赞
  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    如果你确实有过错需要承担责任,承担多少没有一个明确的比例,但是公司扣工资不合理。
    2010.11.24 21:11:54
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司不应扣你的工资,造成公司的损失应由盗窃的员工赔偿.
    2010.11.24 21:53:35
    点赞
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    不合理。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2010.11.24 22:11:47
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    公司做法违法,应当支付扣发的工资。协商不成可以起诉
    2010.11.24 22:35:25
    点赞
  • 王建律师
    服务地区:广东-深圳
    不得扣工资
    2010.11.25 09:53:14
    点赞
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公司扣发工资是否合理
可到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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