加班费；经济补偿金
更新时间：2011-11-24 22:46:15
问题描述：
您好,我想问一下，我们是建筑企业，工地上施工情况比较特殊，所以在给劳动者签合同的时候，就约定每天工作9小时，每月休息两天，每月工资5600，现在劳动合同期满，对方要求我们支付加班费。我想请问我们在合同中的约定有效吗，要不要支付加班费，怎么支付？
另外，对方要求我们支付经济补偿金，说我们公司在合同期满以后没有提出续订劳动合同，我想请问一下，是不是必须是用人单位先提出续订，然后在征求劳动者的意见，如果我们不提，他是不是也可以先提，如果都没提呢，我们用人单位也要支付经济补偿金吗，有哪些具体的法律依据？谢谢
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