公司组织去厂家培训,他们还说当初进公司的时候员工培训上都说了,我因身体健康原因辞职,他们能扣款吗

更新时间:2011-11-24 11:45:40
问题描述:
我于今年三月在一家公司做导购,7月份,公司组织去厂家培训,当时公司主管根本没有任何书面通知和口头通知,说干不够一年要扣培训费,10月份,我因为右脚骨裂不能长时间站立做导购,向公司辞职,当时主管也根本没有给我提扣款的事,一直到前几天听公司同事说公司要扣款,我向公司主管询问她才说有扣款,今天我去公司,他们还说当初进公司的时候员工培训上都说了,厂家培训有扣款这一项,但是当时确实没讲到,而且我问我们一起培训的人,她也说没有讲,我想问问,我因身体健康原因辞职,他们能扣款吗,而且没有人通知过我要扣款的事,我想问他们这样合理吗?
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5位律师解答
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  • 苏远芝律师
    服务地区:河南-郑州
    要看你们劳动合同中对培训费用和服务期问题的约定,如有约定,按约定执行;如无约定,单位无权扣除。
    2011.11.24 09:35:45
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  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助846586 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,不合理,你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2011.11.24 07:10:08
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  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助350133 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    她说培训时说扣款的事需要其提出相应证据证明。你不需要提供相应证据证明其在培训期间没有说的这一事实。另外,培训费是在培训中产生的,只要没有约定服务期限的,不能克扣员工工资。建议详细咨询
    2011.11.24 11:45:40
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  • 于强律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,不合理,你可以申请劳动仲裁。
    2011.11.24 09:06:34
    点赞
  • 吴新生律师
    服务地区:河南-郑州
    可向劳动监察部门投诉。
    2011.11.24 11:45:09
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我刚提出辞职,是否算是拖欠工资,是否可以无条件离职,不用叫违约金?
单位克扣工资违法;但违约金条款是否有效,要看具体约定内容。
全部3个答案 >
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你好,当了法定代表人怎么办?
法定代表人是指依照法律或法人章程的规定,代表法人行使职权的正职负责人。法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向
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