雇工损害赔偿

更新时间：2011-11-24 06:53:03

问题描述：

本人女，今年30岁，在成都市一家物流公司上班，8月9日，发生工伤事故，右腿股骨颈骨折。公司拿钱，8月16日在南充医院手术，植入钢钉。9月2日拆线。10月4日公司要求出院。我想问一下，在出院之前，我与公司双前签订的协议具有法律效力吗？再者，医生说：如评残应是9级，如果私了，怎样计算赔偿项目和金额。请律师帮忙列个清单。万分感激！

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协议有效，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的事情情况确定

2011.11.23 12:55:58

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、劳动合同到期或解除劳动合同的，还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2011.11.23 11:59:23

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你好。一次性伤残补助金：9本人工资一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：16个月上年度职工月平均工资。不知道你的协议时怎么写的，建议你来电咨询，以便更好地争取赔偿。

2011.11.23 14:31:21

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黄强律师
服务地区：四川-成都

你好：
私了协议没有违法的内容，就具有法律效力。如果是九级伤残工伤，大概的赔偿金额在五万元左右。
若需要帮助，请电话联系。

2011.11.23 12:12:50

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蒋春光律师
服务地区：四川-成都

1、与公司双前签订的协议有效，但是如果显失公平可以撤销；
2、赔偿项目是明确规定了的，但是具体的金额要结合你本人的工资情况等。若需要帮助，请电话联系。

2011.11.23 12:21:51

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蒋春光律师
服务地区：四川-成都

1、协议如显失公平，可以撤销；
2、具体数额还要和你本人工资挂勾，请电话联系。

2011.11.23 12:32:22

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！您需要做伤残鉴定。根据鉴定结果索赔。

2011.11.23 12:44:47

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

已回复。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2011.11.23 13:10:25

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

据你所讲，建议尽快委托律师寻求法律帮助，以便更好的保护你的利益。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

2011.11.23 18:08:04

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

有权要求相应的赔偿。

2011.11.24 06:53:03

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