退休返聘人员发生工伤，相关赔偿应适用工伤保险条例还是民事赔偿
更新时间：2011-11-23 21:31:12
问题描述：
本单位2009年8月发生退休返聘人员工伤事故，考虑到是退聘人员，不能享受国家的工伤保险，相关的赔偿都得由单位承担，所以当时单位没有申报工伤认定，医疗费用已经全部由单位支付，其他的相关赔偿一直拖延到现在。现在，员工本人直接向法院提起了诉讼，诉讼请求中提供了由华东政法鉴定机构鉴定的伤残七级鉴定书。请问，该案件应该适用工伤保险条例还是民事损害赔偿？
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