我可不可以跟公司协商歇假，不发工资（类似于停薪留职）这样做有无违背劳动法？让公司有理由开除我？
更新时间：2011-11-22 15:24:52
问题描述：
您好：本人孕4月，由于办公室领导非常的不通人情，常常各种理由找茬。曾经跟公司协商降薪水调部门（打算生完孩子就不干了）。但是公司没有同意。我可不可以跟公司协商歇假，歇假期间只保证上保险，不发工资（类似于停薪留职）。这样做有无违背劳动法？让公司有理由开除我？多谢各位律师解答！
穷板板
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