没有劳动合同有什么补偿

更新时间:2011-11-23 09:29:44
问题描述:
国企用工单位没有和我们签订劳动合同,现在单位面临倒闭,我们会有何补偿?已经工作4年谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙刚律师
    服务地区:黑龙江-佳木斯
    你可以得到11个月的双倍工资,另有4个月的补偿
    2011.11.23 09:29:44
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  • 卢正康律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    破产清算或自行清算 才能补偿
    2011.11.22 10:15:49
    点赞
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在一个用人单位工作了15年之久,没有签订劳动合同,现在被辞退,如何补偿?谢谢!
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除劳动关系时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,
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没有劳动合同怎么补偿
双倍支付工资
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没有签劳动合同可以有补偿吗
根据具体情况可获赔双倍工资,建议了解详情给予建议。
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没有劳动合同怎么补偿
没有签订劳动合同可以主张自用工满一个月之日起至一年之内的双倍工资,超过一年没有签订合同的,视为订立了无固定期限的劳动合同。具体可以电话咨询我。
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没有劳动合同怎么补偿
大概是21个月工资。
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