公司倒闭,孕妇赔偿问题
更新时间:2011-11-22 11:24:39
问题描述:
公司在深圳,本人深户,公司老板2011/11/19通知公司员工2011/11/30倒闭,但是又有一小部分公司员工留任,本人怀孕6个月,明年3月份预产期,11/21老板单独告之,本人可以11/30离开公司,在离开公司到生BB期间的社保,公司会想办法购买,以保证生BB时费用可以报销,这点还是比较感谢老板的。但是公司除此之外,并无任何其他的补偿,请问,我这种情况,是否还应该有其他的经济补偿?另外,需要说明的是,我从2010/12/06来公司上班至今,公司都未与我签定《劳动合同》,所有的员工都未签,员工都有在合同上签名,但是公司法人代表处至今无人签名及盖章,请问,这样做合法么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询