劳务派遣合同

更新时间:2011-11-20 14:04:28
问题描述:
我和劳务派遣签合同的时候上面还有不做满3个月要在最后一个月里扣除300元中介费,但我呆了一个星期觉得这公司很差想走,请问这合法吗,怎么处理。还有试用期内不是辞职提前3天吗,那公司要提前15天呢。
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    你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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我是暑期工人,来之前只准备做一个月,中介也说随时可以去,来公司后,公司的劳动要求必须两个月才能去不扣
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想问一下,我在58个城市找到了一份工作,每小时15元,然后签了中介合同,签了2个月,现在还没有一个
买卖合同一经签订,中介公司作为居间服务方有权收取中介费,主要看合同如何规定,一般为违约方缴纳中介费。
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年终奖只能由派遣公司发放,被派遣公司无需支付
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这个事情你要谨慎,处理不好,你之前的工龄就没了。 解决的办法你自己也想到了,就是和宁波公司签订一个劳务派遣合同,约定宁波公司将你派遣到杭州公司工作,你还是宁波
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你好、协商不成建议去劳动监察投诉。
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就主动离职这一项是无法要求补偿的。但是因为用人单位在建立劳动关系后超一个月至一年内未签订书面劳动合同的,劳动者可以对这个期间主张双倍工资的,这是法律支持的。
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