雇佣司机送货途中追尾死亡，负主要责任，雇主怎么赔偿？

更新时间：2011-11-19 11:32:08

问题描述：

雇主耍赖皮，说他没能力赔偿，还说司机把它的车撞坏，反要死者赔偿他的损失，合理吗？车主是个60多岁的老头，特能耍赖，说他破产了，就是法院判他刑，他也没能力赔偿。雇佣死亡司机今年38岁，妻子36岁，无任何生活来源，有两个孩子，大的今年12岁，小的刚满2周岁，父亲73岁，母亲72岁，都是城镇户口，应该按什么来赔偿？赔偿金额应该是多少？望各位明白人给指教明白！不胜感谢！急！急！急！

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雇主应该承担全额赔偿责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：　　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条规定：　　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2011.11.19 11:32:08

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