雇佣司机在运货途中追尾死亡,负主要责任,雇主应当赔偿多少?

更新时间:2011-11-21 11:23:13
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    若是雇佣关系,雇主应当负责赔偿。若是劳动关系,则可以申请工伤认定,根据认定结果,承担相应责任。
    2011.11.21 11:23:13
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雇用的司机开车追尾,司机应当承担哪些责任?
你应承担雇主的责任。司机是职务行为,同你是雇佣关系,具体责任的大小要看交通事故情况。
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雇佣司机送货途中追尾死亡,负主要责任,雇主怎么赔偿?
雇主应该承担全额赔偿责任,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承
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雇佣司机撞死人雇主也担责
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交通损害赔偿案例 26509
雇佣司机高速追尾出车祸死亡,雇主应如何赔偿
1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。2、另一车的司机是否有责任,应看交管部门
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司机肇事撞伤人雇主担赔偿责任
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交通损害赔偿案例 40412
司机不幸车祸身亡雇主难逃责任赔偿
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交通损害赔偿案例 40260
雇佣司机发生交通事故,雇主和雇佣司机责任怎样划分?
你承担连带赔偿责任,你赔偿后,如果司机存在重大过失,可以向司机追偿!
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请问雇佣的司机发生了交通事故,车主应承担什么责任,
作为车辆所有人,应对该车引起的交通事故承担连带赔偿责任.司机有过错的可事后向其追偿.建议委托律师帮忙.
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