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怀孕离职不批怎么办？

更新时间：2011-11-19 12:23:39
问题描述：
你好！我是一名做夜场ktv的员工，因为怀孕了上司不批，做夜场难免要穿高跟鞋，喝喝酒，天天闻着顾客的二手烟上班，这样就算怀孕了bb还会很健康吗？所以我就辞职，可是上司就用他的上面还有老板的理由就拒绝我的申请离职书，还说你只能上班要不请病假最多一个礼拜或十天，或自动离职。我很无助，请你帮帮我，我不知道该怎么解决
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 肖骁律师
    肖骁律师
    服务地区：广东-广州
    提前三十天申请离职即可
    2011.11.19 09:49:38
    点赞
  • 吴培雄律师
    吴培雄律师
    服务地区：广东-广州
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不需要单位批准、。如果单位拖欠工资的话，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    2011.11.19 12:23:39
    点赞
    你好律师!因为现在公司安排我休10天假，到时候我递交的申请离职书还会不会算30天在里面的，他不承认说我没上班怎么办
    2011.11.19 18:15:13
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