刚转正被辞退

更新时间：2011-11-18 13:21:52

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公司能辞退试用期内患病员工吗

因项目招进来的员工都不需要了，是否无故辞退。公司没有给赔偿金，是否可以要求？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支

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合同试用期离职有没有违约金

劳动法解雇员工赔偿标准

试用期内主动申请离职，而且没有强调是由于什么理由，就是只要离职就要赔偿2000元，这个规定合法吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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没有欠条起诉期限

被公司在试用期辞退有什么赔偿？所属部门没怎么安排工作，现在公司以工作清闲辞退，可以要求赔偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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上班16天被辞退，辞退理由试用期不合格，可是明明就是公司裁员，我可以要求赔偿吗？要求赔偿要赔多少钱？

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

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试用期被辞退

试用期内单位可以随时解聘。

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试用期被辞退

可以要求赔偿

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关于试用期被辞退

公司这样是违法解除劳动合同，应当支付你一个月工资的赔偿金。劳动合同法规定只有在试用期内被证明不符合录用条件的单位才可以辞退，如果单位没有充分证据证明你不符合

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关于试用期辞退

应该办理解除合同和开具离职证明，但是如果辞退的理由不合法的话，有可能离职证明将来会成为证据，最好让员工自己写离职申请。

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劳动合同要盖公章吗

劳动合同上是可以盖合同章的，但同时也要有劳动者与用人单位的签字或者公章。劳动合同从双方均签字盖章时生效，但主要是要有公章，仅有合同章则是不行的。法律依据：《中华

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不能上班，合同刚到期？公司不签合同，有没有赔偿...

合同到期，公司没有续签合同，但现在仍然在。上班，但是我提出离职情况，我能申请公司支付赔偿吗？公司不能给你赔偿，你们的合同已经到期了。只是你们的互相没有续签合同，

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公司不和我续签合同应该如何赔偿我，工龄九年

法律分析：企业不续签劳动合同是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

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公司让我提前一个月口头离职，我该怎么办

离职手续原因写了个人原因，通常是没有经济补偿金的。可以向劳动保障部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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