关于社保与经济补偿

更新时间:2011-11-16 14:18:47
问题描述:
我父母亲在一家公司工作十几年了,从97年进厂,公司于2008年才给于一部分人买社会保险且只买了(养老,医疗),现在公司规定买了保险的就不再有经济补偿金。请问像我们这种应该怎么办?保险也才买几年,人也还有几年退休了。又没有金济补偿。这种情况有没有经济补偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 夏伟军律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好,我是重庆夏律师,专业处理劳动争议案件,诚信专业高效,胜诉率高。解除合同后,公司应该按照工作年限支付经济补偿金,没有购买失业保险应该依法失业保险赔偿金。
    如果我的解答对您有帮助,请您采纳为最佳答案,谢谢!
    2011.11.16 14:18:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助988073 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,该单位做法不合理。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可以要求该单位补缴纳社保费。用人单位解除劳动合同的,仍需支付劳动者经济补偿金。
    2011.11.16 13:03:53
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