司机每月上班超15小时加班没有加班费合理吗

更新时间:2011-11-17 13:29:05
问题描述:
车队跟一家太阳能公司签订小车租赁外包合同,司机每天最少上班时间12小时.加班时间没有加班费,合同里面规定,车子一个月跑120000公里,但没有规定司机上班是几个小时,连续3个月.司机每月钟数386小时。严重疲劳驾驶,太阳能公司为节省成本,强迫司机加班,深夜出车到凌晨两三点.第二天早上没有调休,还要出车。没有一分钱加班费。请问基于这种情况,司机能拒绝加班吗?太阳能公司应不应该给加班费给司机?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,属于特殊行业,看公司当初的合同约定或者公司制度确定。协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
    2011.11.16 17:53:54
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  • 金文武律师
    服务地区:广东-广州
    你要搞清楚你到底跟谁发生的劳动关系,公司违反劳动法,超时加班,又不支付加班费,你可以委托律师代为仲裁,诉讼,追讨加班费。
    2011.11.16 11:08:48
    点赞
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以与公司协商解决。如果协商不成的话,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    2011.11.17 13:29:05
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