我刚进公司的时候并没有说明未做满三个月算临时工且并没有签订劳动合同法,我在八月十五开始工作,试用期一个月,在十一月十四递的辞职申请十五,十六,十七休息,在十五号下午六点主管电话通知不用去上班了,工资按
更新时间：2011-11-16 20:00:25
问题描述：
我刚进公司的时候并没有说明未做满三个月算临时工且并没有签订劳动合同法,我在八月十五开始工作,试用期一个月,在十一月十四递的辞职申请十五,十六,十七休息,在十五号下午六点主管电话通知不用去上班了,工资按临时工算这样合理吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
