公司上下班问题

更新时间:2011-11-15 19:11:59
问题描述:
因为厂里场地问题,包括我在内的20多个员工,被安排到厂里临时租来的地方上班,因为上班的地方比较远,不的不比在厂里的工人早起一个半小时,下班又晚一个半小时,请问厂里是不是该给加班费。
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同一公司,员工要打卡,不公平。上下班还要规定时间打卡,否则无效。合理吗
那是公司的规定,你如认为不公平你可提出你的意见。
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上下班途中工伤
上下班途中工伤
工伤认定范围 38383
公司改变上下班时间
可到劳动监察部门投诉。
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上下班途中工伤
上下班途中工伤
工伤认定范围 7361
公司上下班问题
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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上下班遇车祸算工伤
上下班遇车祸算工伤
工伤认定办法 13181
上下班遇车祸算工伤
上下班遇车祸算工伤
交通事故责任认定 9696
关于上下班打卡的规定
可以到劳动部门投诉。
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上下班遇车祸算工伤
上下班遇车祸算工伤
交通损害赔偿 13830
上班路上出了事故
如果是交通事故,属于工伤,建议及时委托律师申报工伤认定并根据责任认定书处理赔偿事宜。 如需法律帮助可致电找南京余律师。
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上下班算不算工伤
您好:我是北京商安律师事务所的律师,现对您的问题进行解答 如果不是在履行工作职责则不属于工伤,可以直接要求侵权人赔偿
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孕妇 上下班
可以申请
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