一家公司的调离

更新时间:2011-11-15 17:58:27
问题描述:
我在一家公司工作了三年多,、突然由于部门行情不好,要把我调到别的部门,降我的底薪。这样的事我们能怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱兵飞律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,公司不得随意降薪,如合同上没有相关约定,对公司的降薪行为可以申请劳动仲裁。
    如满意答案,请采纳。如需法律帮助,请留言或直接来电。
    2011.11.13 21:53:52
    点赞
  • 刘叶波律师
    服务地区:江苏-常州
    可以申请劳动仲裁,如果需要帮助可以联系我
    2011.11.15 17:58:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在私企工作20年,岗位被公司安排给了薪水低的员工,要调整我的岗位到业务部门,降薪。或者选择待岗,我要
如果调整的岗位跟以前的岗位在薪资,工作条件上有较大区别,可以拒绝调岗,如企业以此解除合同,属于违法解除劳动合同,需赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一家公司实习,因为期间副总在我同意的前提下给我调了一个部门,这种情况我该怎么办
调岗一般需要用人单位与员工协商处理。如非部门撤销或你自身对于原岗位严重不胜任,你可以拒绝调岗。如果单位以此解除和你的劳动合同,你可以申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作六年的公司,在不通知当事人的情况下,强制降职降薪,调离岗位。直到下调才知道。没有错。我该怎么办?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司关于调离岗位
你好,如有争议建议申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个公司做13年后调离岗位的
本人提出辞职,拿不到补偿金的!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
律师解答动态
39秒前
吴国公律师
近期帮助 35603 人
如果对广州中级人民法院做出的执行异议作出的裁定不服,如何向法院上诉
5分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3172 人
支付宝转错人200元,对方不退还,可以立案吗
9分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3172 人
我老公出轨了,我只知道了其中一部分的转账记录,要是要求追回可以向法院申请吗
16分钟前
叶斌律师
近期帮助 967 人
我老公帮别人送笑气被警察抓走了,今天第三天,会不会做牢
32分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
支路出去被主路直行车撞到
33分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
我找到暑假工然后中介事先让我交了100元车费然后到医院还让我们缴纳140元体检费,而且这个工作和中介
35分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
昨天租的房子,今天不想租了可以退钱吗?
35分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
一个人在两个单位任职,可以拿双份工资吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询