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如何解决劳动纠纷？

更新时间：2011-11-13 23:40:09
问题描述：
在24小时上班期间发生的劳动过度导致眼睛睁不开而进的医院，算不算工伤？如何追究用人单位责任？
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    你的情况符合工伤条件；
    1、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
    2、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
    3、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；
    4、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；
    5、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁
    2011.11.12 14:30:43
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  • 郑君诏律师
    郑君诏律师
    服务地区：广西-南宁
    你好！
    具体详细的你可以通过电话或到本律师来咨询，本律师免费为你提供解答！
    2011.11.13 23:40:09
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这个劳动纠纷如何解决？
版主解答：可以直接起诉的。
全部5个答案 >
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如何解决劳动纠纷
你好: 由于你是农村户口,公司可以采用两种方式给你保险,一种是向社保部门缴纳,一种是将保险金给你,如果他没有给你,你可以到社保部门举报.
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