关于辞职合同

更新时间:2011-11-13 22:56:42
问题描述:
我在一家私人医院干了三个多月,前三个月说是试用期,三个月过了医院找签合同,由于一些原因我没签,其他的员工签了 ,然后过了一段时间,就是前几天该发上个月工资的时候,老板找我签了但合同并没给,过了两天我就提出申请辞职交了辞职,但是老板不允许,于是就把合同拿给我了,说我忽悠了他们,无法解决,合同上写明没到期内乙方提出辞职要一次性支付对方2000元,并且对前期费用不给予,我想问下这样的合同有效吗,我该不该承担违约金,上个月的工资我该 不该得到,怎么得到
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张建新律师
    服务地区:重庆-重庆
    你不用给医院2000元,并且可以要求医院支付你工资。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案
    2011.11.13 22:56:42
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    你好,根据劳动法规定,劳动者提前30天以书面形式通知,即可解除劳动合同,不须支付违约金。上个月的工资须照常支付给你。
    2011.11.12 10:24:17
    点赞
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职工合同期内辞职交违约金吗;
职工合同期内辞职交违约金吗;
合同的权利义务终止 812
因生病想辞职,会赔违约金吗?
根据签订的劳动合同的具体约定来确定。
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试用期不签合同正常吗
试用期不签合同正常吗
合同的订立 1318
关于合同辞职的问题
不行,你需要提一月书面辞职。
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辞职合同问题
随时都可以,不存在批不批的问题。
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