企业被收购,被辞退的员工的赔偿问题

更新时间:2011-11-12 22:02:29
问题描述:
我所在的企业a被b收购了,我在a工作十几年了,现在被辞退,应该得到怎么样的补偿
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  • 吴晓洪律师
    服务地区:广西-桂林 139-7836-4990
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    如果合同未期满,你可以得到经济补偿金(每工作一年相当于一个月工资)
    2011.11.12 22:02:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1321221 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
    2011.11.12 15:03:36
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  • 王英子律师
    服务地区:广西-桂林
    应该得到经济赔偿金,如果未帮交保险的可以要求补交,欢迎致电帮助你。
    2011.11.12 17:36:55
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我在现在的公司工作了十年,我自己辞职了,怎样才能得到补偿!
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在公司工作了17年多,现在公司要辞退我应该得到怎样的赔偿。
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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你好,我在单位工作十四年了,现在被辞退应该得到什么补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
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关于企业辞退员工赔偿问题
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关于公司辞退员工的赔偿问题
取得辞退你的证明后,提起劳动仲裁,要求经济补偿金。
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公司辞退员工的赔偿问题
若属于违法解除,则要支付赔偿金。按经济补偿金的两倍计算。
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