企业用工合同

更新时间:2011-11-11 20:53:33
问题描述:
为了明确约束企业和员工双方的责任和义务,必须要签订劳务合同,一方面,企业幸幸苦苦培养的人才还没到用说走就走了,另一方面员工继续留任企业也需要兑现承诺。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    让您纠结的问题是?
    2011.11.11 20:53:33
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