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劳动地点变更，是否有补偿

更新时间：2011-11-11 22:55:49
问题描述：
你好！我公司要从市区搬往镇区，本人与公司签定的是无固定期合同，已工作了15年多，合同上的工作地点注明是目前在市区的地址．现公司搬迁，我是否可获得劳动补偿？补偿的标准是15个月的上年度平均工资吗？
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    你好，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，未能就变更劳动合同内容达成协议的，解决劳动合同的，可获得经济补偿金。
    2011.11.11 16:08:45
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  • 王俊全律师
    王俊全律师
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    可委托律师申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
    2011.11.11 17:23:37
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  • 王振律师
    王振律师
    服务地区：广东-中山
    可以要求补偿，如协商不成，可以申请仲裁。
    2011.11.11 16:28:16
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  • 朱志强律师
    朱志强律师
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    须视合同约定判定。
    2011.11.11 22:55:49
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公司变更劳动地点，应如何赔偿
如果公司因此提出解除劳动合同，你们可以主张经济补偿，工作满一年一个月
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劳动地点变更劳动者无法履行合同，是否能得到赔偿？
公 司 劳 动 地 点 发 生 变 更 ,你 可 以 提 出 单 方 面 解 除 劳 动 合 同 ,但 要 求 公 司 赔 偿 一 般 一 会 得 到 支 持
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