公司用手段栽人
更新时间：2011-11-11 22:46:50
问题描述：
我在该公司2006-到至今做部门管理人(组长)我的合同是10月31号到期。.10月30号公司行政口头通知我从11月份起调岗位下来在本部做机长开机.理由为我不胜任本职位置.当时本人不接受.原因就是公司没有明确之后的如何给我计算工资.也没有书面该给我多少工资.到11月2号早,本部门经理口头通知我,如今天在不开机.明天行政部那会发通告说我不服从没开机,给予每天记一次大过.已贴公告（11月11号），但还没炒人，下一步公司要降工资~~请问公司这样的决择合法吗?我应该如何做??
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