被用人单位无故辞退可否要求赔偿？

更新时间：2011-11-11 18:18:13

问题描述：

请教一个问题，被用人单位无故辞退可否要求赔偿？如果可又要求赔偿的话需要什么证据？现在的情况是今天上午通知我不用上班了，让我签一份辞退书，说是按做满一年按一个月赔，但我觉得不合理，所又请教能不能要求用人单位按劳动法要求的两倍赔偿？谢谢您！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1273604 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，用人单位没有提前30日通知解除劳动合同的，可要求该单位额外支付1个月工资。用人单位依法解除劳动合同的可获得经济补偿金，在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。

2011.11.11 12:21:43

点赞
李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

咨询我

辞退书就是证据，注意保存。
无故辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。

2011.11.11 14:59:03

点赞
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

咨询我

可以要求公司一年支付2个月工资。

2011.11.11 18:18:13

点赞
杨华律师
服务地区：广东-东莞

违法辞退，一年赔二个月工资。

2011.11.11 14:35:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

目前，在工作的第五个月，公司没有签订劳动协议，而是支付了社会保障和公积金。如果公司因为业务不精通或能

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动合同已经签订了三年，但一个月后的17天，也就是今天，说项目没有完成，然后让我在今天结束后离开。请

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位可以单方面解除合同的情形

用人单位可以单方面解除合同的情形

老板突然通知减薪，我不接受减薪，是否可以按照劳动法要求一个月的赔偿，公司也没有给我们社会保障，还要求

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你不提前一个月向某个机构申请离职，突然离职并与另一家公司签订合同，原公司扣留工资并要求赔偿是否合

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位无故提出辞退，有赔偿嘛

应该赔偿补偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位无故解雇、劳动者要求赔偿

可要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资差额、加班费、补缴社保，具体问题可联系我。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被用人单位无故辞退，该怎样补偿？

申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位无故解雇赔偿

12个月工资赔偿、。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司通知解除劳动合同，当天发出终止通知，员工还需要在公司打卡吗？

发的什么短信？公司已经辞退员工了吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家公司工作。如果领导未经允许锁上我的电池车怎么办？他让我在工作时支付50元。如果我不付钱给我钥

可以到苹果服务商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同应该怎样确定合同期限

劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致，并且在劳动合同文本上签字之日起正式确定。若在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果部门负责人口头解雇员工，是否属于旷工？

你好，按照公司合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请假1天公司扣我1000合法吗

您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？

你好，你有没有签订劳动合同呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

北京市事业单位聘用合同范本

5869人下载

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

5869人下载

最新临时用工合同

5869人下载

最新临时工聘用合同

5869人下载

30秒前

丁兆凯律师

近期帮助 63011 人

郑州的可以吗

7分钟前

彭志强律师

近期帮助 1204 人

超速驾驶撞死人

9分钟前

任涌律师

近期帮助 96706 人

骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢？

11分钟前

芙蓉海口律所律师

近期帮助 684 人

老赖欠钱不还，但我没他身份证信息起诉不了

12分钟前

九转律所律师

近期帮助 27128 人

因为一些原因去不了，押金不是被甲方拿走，而是被中间商拿走，

12分钟前

余联刚律师

近期帮助 111168 人

您好工作十五个月没有劳动合同和保险想仲裁咨询仲裁问题

28分钟前

孟振东律师

近期帮助 328 人

在此情况下导致后车乘客开门时于电动车相撞，在此情况下是乘客付全部责任吗？需要由乘客赔付电动车主和运营

28分钟前

彭霞律师

近期帮助 16916 人

.我申请强制拍行的债务人前面已经有人申请强制执行了，我想请问申请强制分配需要向法院提交什么材料。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟