临时工工资扣除问题?

更新时间:2011-11-11 17:05:20
问题描述:
工作时间:工作需要(周二到周日工作),周六日必须上班。周一统一休息(不营业),周二至五每个人商量各找一天轮休,每周共两天休息。 问题:1、日常请假扣日平均工资,请问合法否? 2、暑假忙时,譬如八月,我们只能每周休一天(周一),轮休的那天给一天加班费。有个同事在月末请了四天假,发工资时扣除了加班费4天。请问合法否? 3、十一七天假期,都算加班。节后请假,发工资时扣除十一加班费。扣后四天的加班费合法么?或者扣除7天中哪一天都不合法? 注:请几天假扣几天钱,如遇本月有加班从加班费利扣。
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    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    2011.11.10 20:27:31
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,
    2011.11.10 21:00:38
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!拖欠工资建议到劳动监察大队投诉。或者直接申请劳动仲裁。
    2011.11.10 21:50:17
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    建议到劳动监察大队投诉
    2011.11.11 10:11:28
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,协商不成,可到当地劳动监察部门投诉。
    2011.11.11 17:05:20
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